2011年開始，中糧控股組織開展主題活動月，結合特殊節日，開展有針對性、契合企業文化的主題活動。

3月，結合“三八國際婦女節”，中糧控股向每位女員工贈送玫瑰花，向她們送去公司的祝福和感謝。

5月，結合“五四青年節”和集團開展的“青春我最炫，閃耀產業鏈”活動，中糧控股組織青年員工參觀大型展覽《復興之路》。通過參觀，廣大青年員工加深了對祖國強盛、民族復興光輝歷程的認識，充分感悟到國家的命運與自己的命運息息相關，只有國家的強大，才能有個人的發展。

6月，時值“六一國際兒童節”，中糧控股舉辦了“猜猜我是誰”活動。員工紛紛拿出兒時的照片和玩具，夢回童年，炫出繽紛少年時。此項活動旨在通過回憶童年的方式，倡導廣大員工放松心情，真誠、簡單待人，共同營造充滿諧趣的工作環境。

8月，中糧控股迎來了年度校招和社招的新成員。我們組織了“歡迎你，新員工”的主題活動，通過海報展板宣傳、組建新員工團隊、開展文體活動等形式，促進新員工早日融入606的大家庭。

9月，中糧控股舉辦了第一期“I-share”青年讀書沙龍，此次讀書沙龍以金一南將軍撰寫的《苦難輝煌》為學習內容，通過細節感悟歷史，在共產黨苦難的早期歲月中體驗偉大和輝煌。

12月主題活動的內容是“感謝有你”，每位員工都寫下感謝或祝福的話，向最想感謝的人道一聲“謝謝”，并鼓勵大家做一件讓別人感動的事。我們倡導常懷感恩之心，常做感恩之事，用真心營造溫暖融洽和充滿關愛的工作氛圍。