2011年開始,中糧控股組織開展主題活動月,結合特殊節日,開展有針對性、契合企業文化的主題活動。
3月,結合“三八國際婦女節”,中糧控股向每位女員工贈送玫瑰花,向她們送去公司的祝福和感謝。
5月,結合“五四青年節”和集團開展的“青春我最炫,閃耀產業鏈”活動,中糧控股組織青年員工參觀大型展覽《復興之路》。通過參觀,廣大青年員工加深了對祖國強盛、民族復興光輝歷程的認識,充分感悟到國家的命運與自己的命運息息相關,只有國家的強大,才能有個人的發展。
6月,時值“六一國際兒童節”,中糧控股舉辦了“猜猜我是誰”活動。員工紛紛拿出兒時的照片和玩具,夢回童年,炫出繽紛少年時。此項活動旨在通過回憶童年的方式,倡導廣大員工放松心情,真誠、簡單待人,共同營造充滿諧趣的工作環境。
8月,中糧控股迎來了年度校招和社招的新成員。我們組織了“歡迎你,新員工”的主題活動,通過海報展板宣傳、組建新員工團隊、開展文體活動等形式,促進新員工早日融入606的大家庭。
9月,中糧控股舉辦了第一期“I-share”青年讀書沙龍,此次讀書沙龍以金一南將軍撰寫的《苦難輝煌》為學習內容,通過細節感悟歷史,在共產黨苦難的早期歲月中體驗偉大和輝煌。
12月主題活動的內容是“感謝有你”,每位員工都寫下感謝或祝福的話,向最想感謝的人道一聲“謝謝”,并鼓勵大家做一件讓別人感動的事。我們倡導常懷感恩之心,常做感恩之事,用真心營造溫暖融洽和充滿關愛的工作氛圍。